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內容來自中時電子報

群聯給大幸福 6月最高加薪6成

群聯董座潘健成惜才，百忙之中每月仍抽空與公司新人一日午餐，傾聽員工心聲。圖／楊曉芳 員工調薪幅度3％～10％在IC設計業只能算是小確幸了！群聯今年6月甫調升員工薪資，績優員工最高調薪幅度高達60％。董座潘健成昨（10）日指出，我不是要用高薪找「傭兵」，我要找志同道合，一起追求成就感的人才，只要是群聯人就值得擁有大幸福！群聯在eMMC控制晶片打下漂亮的一仗，接下來將朝向SSD控制晶片市場布局，潘健成說，從今年下半年開始，將更為積極進入SSD控制晶片市場，期望在2015年擠進一線大廠之位，如果明年這個目標沒達陣，群聯將面臨被淘汰的命運，而自己在2016年就會被迫退休了。為了再下一城，群聯的研發費用今年將提升、上看18億元，明年突破20億元，現在每個月都有新兵報到。群聯目前員工人數約800人，研發人員已近500人，「這樣還不夠！」潘健成進一步說，為了「快跑」，拉開與競爭對手機的距離，今年徵才無上限。群聯廣徵人才，潘健成昨天更是對著媒體親自上陣表達，歡迎社會新鮮人加入群聯。由於群聯位處竹南，他強調，現在的竹南，將是10年後的竹北，所以在竹南絕對有置產的價值。加入群聯，將可以在5年內以低貸款水位在竹南買屋置產。潘健成也強調，群聯擁有7千坪的停車位，每個員工都一定有車位，還提供新進員工3個月住宿。最重要的是，群聯不只用「薪」待人，更是用「心」與員工共創未來。

新聞來源http://www.chinatimes.com/newspapers/20140711000061-260202

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